Κυριακή, 8 Ιουνίου 2014

ΣΧΕΔΙΟ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ - ΜΙΛΟΥΝ ΓΙΑ "ΠΛΕΟΝΑΖΟΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ" - ΤΡΟΦΟΔΟΤΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ - ΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ - ΤΗΝ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ - ΑΜΕΣΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Σε νέα κλιμάκωση το σχέδιο διαθεσιμοτήτων - απολύσεων . Σύμφωνα με πολλά δημοσιεύματα που βασίζονται στην μελέτη αξιολόγησης που δημοσίευσε η "Καθημερινή" , σχεδόν 5000 εργαζόμενοι στους ΟΤΑ κρίθηκαν ως "πλεονάζον προσωπικό". Η αντίσταση  των εργαζομένων πρέπει να είναι άμεση και αποφασιστική... (Αναδημοσιεύουμε απο το Matrix24).. "Από τους Δήμους αναμένεται να αντληθούν τα επόμενα «θύματα» κινητικότητας και διαθεσιμότητας καθώς 4.933 εργαζόμενοι στους ΟΤΑ έχουν χαρακτηριστεί ως πλεονάζον προσωπικό. Από αυτούς, μόνο οι 1.210 μπορούν να απορροφηθούν σε άλλους δήμους, μέσω της κινητικότητας, σε φορείς που έχουν ελλείψεις προσωπικού.Το συγκεκριμένο συμπέρασμα προέκυψε από την αξιολόγηση που έγινε, με βάση δείκτες όπως η αντιστοιχία υπαλλήλων ανά 1.000 κατοίκους και το κόστος μισθοδοσίας σε σχέση με τα έσοδα. Μία διαδικασία από την οποία εξαιρέθηκαν βέβαια κάποιοι δήμοι- συνολικά 53- που έχουν πληθυσμό κάτω των 6.000 και στους οποίους απασχολούνται συνολικά 1.424 υπάλληλοι.
Όπως αναφέρεται στη μελέτη αξιολόγησης, που δημοσίευσε η «Καθημερινή» στους 16 δήμους της χώρας που έχουν πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων διαμένουν 2.887.179 πολίτες, ενώ στις υπηρεσίες των αντίστοιχων δήμων (κεντρικές υπηρεσίες και ΝΠΔΔ) εργάζονται 26.681 υπάλληλοι. Από αυτούς, οι 1.263 χαρακτηρίζονται ως πλεονάζον προσωπικό.
Συγκεκριμένα, ο Δήμος Αθηναίων με πληθυσμό 664.612 κατοίκους διαθέτει συνολικά 7.522 υπαλλήλους (μόνιμο και έκτακτο προσωπικό) εκ των οποίων οι 752 αποτελούν πλεονάζον προσωπικό. Στον Δήμο Θεσσαλονίκης, 367 άτομα πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα σε σύνολο 3.673 εργαζομένων, στο δήμο Πειραιά εκτιμάται ότι σε σύνολο 1.553 εργαζομένων πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα 155 υπάλληλοι.
Περισσότερους υπαλλήλους από όσους χρειάζεται- σύμφωνα με την αξιολόγηση- έχουν οι δήμοι Ρόδου (100), Λάρισας (38), Αχαρνών (21). Αντίθετα, ο Δήμος Περιστερίου έχει ανάγκη ενίσχυσης, αφού χρειάζεται άλλα 104 άτομα, όπως και οι Δήμοι Χανίων (71) και Πατρέων (63).
Στην ομάδα των δήμων που έχουν πληθυσμό από 50.000 - 100.000 κατοίκους ανήκουν συνολικά 50 δήμοι, οι οποίοι έχουν 1.200 άτομα πλεονάζον προσωπικό. Τέλος, από την ομάδα των 70 δήμων που έχουν πληθυσμό από 25.000 - 50.000 κατοίκους πλεονάζον προσωπικό έχουν μεταξύ άλλων οι Δήμοι Φυλής (86), Ασπροπύργου (60), Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης (58), Μοσχάτου - Ταύρου (55), Κω (49), Παπάγου - Χολαργού (43) Ηρακλείου Αττικής (42), Κεφαλονιάς (40). Το συνολικό πλεονάζον προσωπικό γι’ αυτή την ομάδα είναι 1.039 άτομα".. πηγή matrix24

Δεν υπάρχουν σχόλια :