Κυριακή, 14 Δεκεμβρίου 2014

ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ ΔΝΤ - ΝΑ ΜΕΙΩΘΕΙ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΕΡΙΚΟΠΟΥΝ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΧΩΡΕΣ - ΖΗΤΑ ΤΟ "ΙΔΡΥΜΑ"

Τις προθέσεις του για τα επόμενα χρόνια δείχνει με ξεκάθαρο τρόπο το ΔΝΤ, όπως φαίνεται και στην πρόσφατη "μελέτη" εμπειρογνωμόνων του "ιδρύματος" που αφορά τα ευρωπαϊκά κράτη με υψηλή ανεργία, κατονομάζοντας ευθέως την Ελλάδα, την Ισπανία, την Πορτογαλία και την Γαλλία.  Οι τεχνοκράτες του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, στη μελέτη τους με τίτλο "Youth Unemployment in Advanced Economies in Europe: Searching for solutions" θέτουν σαν συνταγή και προοπτική την μείωση του κατώτατου μισθού και την περικοπή των επιδομάτων ανεργίας και αυτό "συστήνουν" προς τα προαναφερόμενα κράτη..Οι υπάλληλοι - τεχνοκράτες του ΔΝΤ υποστηρίζουν πως το υψηλότερο κόστος εργασίας,  όπως προκύπτει και από την αύξηση του κατώτερου μισθού σε σχέση με το μέσο μισθό, σχετίζεται με υψηλότερη ανεργία, ειδικά στους νέους, κατά 0,4- 1,2 ποσοστιαίες μονάδες, επειδή οι νέοι προσλαμβάνονται σε τέτοιες θέσεις..
Η έκθεση αναφέρει ούτε λίγο ούτε πολύ πως "το ποσοστό του κατώτατου μισθού σε σχέση με το μέσο μισθό παρέμεινε απαράλλαχτο για την πλειοψηφία των ανεπτυγμένων ευρωπαϊκών χωρών, ενώ αυξήθηκε στη Γαλλία, την Ελλάδα, την Πορτογαλία και την Ισπανία"...
Το ΔΝΤ προτείνει, επίσης, για να "καταπολεμηθεί" η ανεργία των νέων στην Ελλάδα και τις άλλες χώρες, την μείωση των επιδομάτων ανεργίας, με το προκλητικό, ταξικό "σκεπτικό" ότι "τα υψηλά επιδόματα μειώνουν τη θέληση για εντατική αναζήτηση εργασίας ή την αποδοχή θέσεων εργασίας"...Άλλο ζήτημα - φυσικά - που είδε τα "υψηλά επιδόματα" το ΔΝΤ.. Σύμφωνα με την έκθεση του ΔΝΤ οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας πρέπει να περιλαμβάνουν:
-         Μείωση του εργασιακού κόστους μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών
-         Αναμόρφωση των πολιτικών που διαμορφώνουν τους κατώτατους μισθούς
-         Αναμόρφωση των επιδομάτων ανεργίας
-         Βελτίωση των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής κατάρτισης
-         Μείωση της δυαδικότητας στην αγορά εργασίας (τη διαφορά μισθών-δικαιωμάτων μεταξύ ατόμων που προσφέρουν την ίδια εργασία) και εφαρμογή ενεργών πολιτικών εργασιακής πολιτικής.

Δεν υπάρχουν σχόλια :